Koulutus: Työsuhteen ehtojen muuttaminen, Helsinki

14.11.2017

Aika: Tiistai 14.11.2017 klo 13.00-15.30
Paikka: Rakentajatalo (RT-Makasiini), Unioninkatu 14, Helsinki

Ohjelma

Tilaisuudessa käydään ensisijaisesti läpi tilanteita, joissa työnantajalle tulee työsuhteen kestäessä tarve muuttaa työntekijän työnkuvaa, työaikaa tai muita työn tekemisen liittyviä ehtoja. Työsuhteen ehtoja muutettaessa tulee huomioida, että lähtökohtana on aina voimassa oleva työsopimus. Myös sopimuksen veroinen käytäntö saattaa sitoa sopimuksen osapuolia. Nämä perussäännöt jättävät kuitenkin suuren osan kysymyksistä vaille vastausta.

Työsuhteen ehtoja voidaan muuttaa joko sopimuksella, työnjohto-oikeuden perusteella tai irtisanomismenettelyä käyttäen. Olennaiset muutokset koskien työn sisältöä ja töiden järjestelyä sekä siirrot toisiin tehtäviin saattavat lisäksi vaatia yhteistoimintamenettelyä. Muuttamismenettely vaatii aina osaamista ja tilannetajua. Erityisesti työsuhteen ehtojen muuttamismenettelyjen osaaminen realisoituu erilaisissa liiketoiminnan muutostilanteissa.

  • Työsuhteen ehdoista sopiminen
    • Säännöslähteet ja etusijajärjestys
    • Työsopimuksen vähimmäissisältö
    • Työsuhteen ehdon olennaisuuden merkitys
      • Sopimuksenveroinen käytäntö
         
  • Työsuhteen ehtojen muuttamisen perusperiaatteet
    • Työnantajan työnjohtovalta
      • Työnjohtovallan laajuus
      • Muutoksen tilapäisyys ja muutoksen olennaisuus
      • Muuttamismenettely
    • Työsuhteen ehtojen muuttaminen sopimalla
    • Työsuhteen ehtojen muuttaminen irtisanomis- tai purkuperusteella
      • Mitä tarkoittaa työsuhteen ehtojen muuttaminen työsopimuslain mukaisella irtisanomisperusteella?
      • Tyypillisimmät muutostilanteet mm. työtehtävät, työntekopaikka ja työaika
      • Palkan tai palkkausperusteen muuttaminen
    • Työntekijän oikeus muuttaa työsuhteen ehtoa
       
  • Liikkeenluovutus ja työsuhteiden ehtojen muuttaminen

 

Osallistumismaksu

Osallistumismaksu on 140 € / hlö (alv 0 %). Osallistumismaksu sisältää jaettavan materiaalin sekä kahvitarjoilun.

Kouluttaja

Kouluttajana toimii HPL:n asiantuntijat.

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu koulutukseen täällä viimeistään 31.10.

Koulutus toteutuu, mikäli ilmoittautujia on riittävästi.

« Takaisin