|
|
|
EK » Henkilöstöpalveluyritysten Liitto » Jäsenyritykset » Uudelleensijoittumisvalmennus |
Uudelleensijoittumisvalmennus (outplacement)
Uudelleensijoittumisvalmennuksella valmennetaan työntekijöitä uusiin tilanteisiin. Uudelleensijoittumisvalmennusta käytetään pääasiassa osana muutosturvaohjelmaa irtisanomis- tai lomautusuhkatilanteissa, jolloin tarkoituksena on edistää työntekijöiden työnsaantia. Uudelleensijoitusvalmennuksesta saadaan apua myös muissa muutostilanteissa, kuten esimerkiksi silloin, kun esimies vaihtuu, työtehtävät muuttuvat tai henkilö palaa ulkomaan komennukselta takaisin Suomeen.
Tästä voit katsoa alan toimintaperiaatteet, joita kaikki HPL:n jäsenyritykset ovat sitoutuneet noudattamaan.
Etusivulle
Takaisin
Tulosta
Viimeksi päivitetty:05.10.2010
|
| |
|
|
