|
|
|
EK » Henkilöstöpalveluyritysten Liitto » Jäsenyritykset » Rekrytointi |
Rekrytointi
Sen lisäksi, että monet asiakasyritykset käyttävät henkilöstövuokrausta rekrytointikanavana, monet yritykset käyttävät myös henkilöstöpalveluyritysten rekrytointipalveluja etsiessään työvoimaa pidempiaikaiseen tarpeeseen. Henkilöstöpalveluyrityksiä käytetään usein sen vuoksi, ettei yrityksissä ole joko aikaa suorittaa rekrytointiprosessia itse tai siihen ei ole tarvittavaa asiantuntemusta.
Henkilöstöpalveluyrityksillä on kattavat sekä vuokratyöntekijöistä että pysyvämpää työtä etsivistä henkilöistä koostuvat rekisterit, joista löytyy tuhansia eri alojen ammattilaisia. Näiden joukosta sekä julkisen ilmoittelun avulla henkilöstöpalveluyritykset löytävät nopeasti ja kustannustehokkaasti sopivimmat työntekijät myös pysyvämpiin työsuhteisiin. Tavallista on, että ensi vaiheessa henkilöstöpalveluyritys haastattelee ja mahdollisesti myös testaa ehdokkaat eri henkilöarviointimenetelmiä käyttäen. Asiakasyritys tekee lopullisen valinnan. Asiakasyritys voi ostaa myös vain jonkun rekrytoinnin osa-alueen, jos yritys haluaa hoitaa pääosan rekrytoinnista itse.
Etusivulle
Takaisin
Tulosta
Viimeksi päivitetty:05.10.2010
|
| |
|
|
